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2019年枣庄滕州市第一中学引进高层次紧缺专业技术人才16人

来源:联创世华 时间:2019-02-25 18:02:27 编辑:wutingting 浏览次数:5145

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2019年枣庄滕州市第一中学引进高层次紧缺专业技术人才16人

山东省滕州市第一中学始建于1913年,是一所全日制公办高级中学。学校目前拥有东、西两个校区,占地500余亩,在校学生8217人。1993年学校被确定为山东省首批免检的三所省级规范化学校之一,近年来还?#32676;?#33719;得山东省教学示范校、山东省中小学素质教育工作先进单位、山东省心理健康教育先进单位、全国特色学校?#28909;?#35465;称号。

为满足学校创新人才培养和学科建设需要,经研究,山东省滕州市第一中学拟引进16名高层次紧缺专业技术人才,现将有关事项公告如下:

一、资格条件

引进人才应同时具备:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)思想品德高?#26657;?#20026;人正派,学校德智体等综合考评在良好以上;

(?#27169;?#24180;龄在30周岁以下(1989年8月20日以后出生);

(五)2019届全国“双一流”建设高校毕业的全日制硕士、博士研究生(硕前本科学制为全日制四年及以上)或2019届原国家“985”工程大学的本科毕业生;

(六)具有高中教师资格证书,能胜任班主任工作;

(七)岗位所需要的其他条件。

二、岗位要求

具体岗位及相关条件要求,详见《山东省滕州市第一中学2019年引进高层次紧缺专业技术人才岗位汇总表》(附件1)。

三、报名和资格审查

(一)网上报名

1、报名时间:2019年2月25至2019年3月28日。

2、报名方式:报考人员到山东省滕州市第一中学官网(www.tzyz.net)下载《报名登记表》(附件2),填写后连同个人简历以压缩包方式发送至电子邮箱([email protected])。?#22987;?#21517;称主题格式为“学科+学位学历+毕业学校+姓名”。如:“语文+硕士研究生+山东大学+李**”。

报考人员应认真?#20137;痢?#20844;告》,如实填写《报名登记表》(附件2)及个人简历,确保所提交材料真实准确,否则报名无效。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。

报考人员不能报考与本人有应回避?#36164;?#20851;系人员所在岗位。

(二)资格审查

1、时间:2019年3月29日8:00—17:00

2、地点:滕州市第一中学新校区(滕州市学院东路669号)

3、内容:须同时提交以下材料:

?#27966;?#20221;证;

⑵一张一寸彩色近期免冠照片;

⑶学校核发的就业推荐表;

⑷个人简历(带照片)并盖具在读高校单位公章;

⑸高中教师资格证或成绩合格证明;

?#26102;?#21517;登记表;

⑺本科毕业证;

⑻荣誉证书。

以?#29616;?#20214;均需要原件和复印件。资格审查贯穿引进人才工作全过程,任?#20301;方?#21457;现资格条件不符合者,即取消报考资格。

四、综合测试

(一)时间:2019年3月30日

(二)地点:滕州市第一中学新校区科技楼

(三)形式:综合测试。综合测试采取试讲和面谈交流方式,重点测试报考人员的岗位适应能力、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达能力等。试讲时间不超过10分钟,面谈交流时间不超过5分?#21360;?/span>

考官由政治素质高、责任心强、公道正派、业务造诣深的教师组成。采取百分制评分,测试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

五、考察和体检  

按照岗位和引进人员综合测试成绩,由高分到低分按1:1比例,确定进入考察范围人选。同一岗位综合测试成绩并列的人选,采取加试办法确定进入考察人员。为确保引进人员质量,设定最低合格分数线,最低合格分数线为60分,低于分数线者,不能列入考察人选。

考察根据岗位条件要求采取多?#20013;?#24335;进?#26657;?#20027;要考察思想政治表现、道德?#20998;省?#19994;务能力和人事档案等方面情况,并对引进人?#31508;?#21542;符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员,按照引进人员人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在指定的医院进?#26657;?#36153;用自理,具体时间、地点另行通知。体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试?#26657;导?lt;公务员录用体检操作手册(试?#26657;?gt;有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执?#26657;?#22269;家另有规定的从其规定。

引进人员未按规定时间、地点参加体检的,?#27425;?#25918;弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从同一岗位参加综合测试的引进人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对综合测试、考察、体检合格后符合聘用条件的引进人员即时签订就业服务协议书。拟引进人员名单在滕州市人力资源和社会保障局、山东省滕州市第一中学官网进行公示,公示时间不少于7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。

公示期满后,对没有问题或?#20174;?#26377;问题经查实不影响聘用的,发放《事业单位引进人才通知书》,凭《事业单位引进人才通知书》办理相关?#20013;?#23545;?#20174;?#38382;题影响聘用并查实的,不予聘用。

确定引进人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。引进人员在事业单位最低服务年限为3年(含试用期)。

七、其他

本公告未尽事宜,由山东省滕州市第一中学负责解释。

滕州市第一中学地址:山东省滕州市学院东路669号

滕州市第一中学网址:www.tzyz.net

滕州市第一中学邮箱:[email protected]

联系人:李传海  翟海波

李主任 手机:13963228378  电话0632-5635106

翟主任 手机:13589611709  电话0632-5538551

附件:

山东省滕州市第一中学2019年引进高层次紧缺专业技术人才报名登记表.xls

山东省滕州市第一中学2019年引进高层次紧缺专业技术人才岗位汇总表.xls

山东省滕州市第一中学

2019年2月21日 


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